登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
不属于财务主管的鉴别性胜任征的是()。
单选题
不属于财务主管的鉴别性胜任征的是()。
A. 风险规避和计划能力
B. 分析能力和推理能力
C. 组织协调方面的能力
D. 相关的财务报表填写技能
查看答案
该试题由用户233****20提供
查看答案人数:47743
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户233****20提供
查看答案人数:47744
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
不属于皮质性失语综合征的是()
下列不属于胜任素质模型特点的是()。
在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是:
在企业中财务主管与财会人员之间的职权关系是()
不属于黏液水肿性综合征表现的是()
不属于腹部闭合性损伤手术指征的是()。
不属于“黏液水肿性”综合征表现的是:()
下列不属于国家胜任特征研究范围的是()。
下列选项中,不属于胜任特征内容的是()。
非政府组织财务主管的主要职责不包括()
以下鉴别机制不属于强鉴别机制的是()
以下鉴别机制不属于强鉴别机制的是()
员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账。这属于管理的哪一职能?
某企业财务主管直接管辖12名员工,数字“12”是指()
()不属于构建胜任模型的主要方法。
不属于吸入性肺疾病综合征的是()。
以下不属于专业人员胜任力的是()。
不属于专业胜任力应所掌握的能力是()。
下列不属于合作社社员对财务民主管理的权利的是()。
财务主管具有审核权,因此可以审核自己录入的凭证。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了