思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。

简述培训课程设计的主要文件 简述培训课程设计的主要文件 （）主要目的在于明确组织培训工作所面临的外部环境和内部条件，并提出解决问题的整体方案。 培训课程设计 简述培训课程设计。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则。 简答培训课程要素、培训课程设计的原则。 在进行培训课程设计时，要特别注意的四个问题是什么？ 现代培训课程设计要以（）为主要依据。 培训课程设计要素包括（）. 培训课程设计的程序。 培训课程设计的要素 培训课程设计的本质目标是() 直觉行动思维解决问题的主要工具是（ ）。 简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序 简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的原则。 简述培训课程设计的步骤。 培训课程设计的要素包括（　　）。 培训课程设计的要素有（ ）。