如果员工的技能不足,积极性不高,配合不当。即使你有一个好的企业构思,最终也无法成功所以要重视员工的培训与激励（）

积极性不高的人并不一定是主动的，既主动又积极，可能不一定是创造的（） 有可能影响员工积极性的员工招募方式是（） 你的领导脾气很武断，经常批评大家，导致同事积极性不高。对此，你会怎么办？ 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（） 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )． 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。  简述衡量一个人积极性的指标. 梅老板发现员工小王最近的工作积极性不高，他最先应该做的是()。 影响员工积极性的因素有（ ）。 如果你对一件事情不感兴趣，那么不管它是什么事情，我的积极性都不高（） 有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。 ()是指激发一个人工作积极性的强度，即工作积极性的高低与持续程度。 学校动员学生去农村支教，但是学生积极性不高，假如你是校团委书记，请现场发表一个动员讲话。 学校动员学生去农村支教，但是学生积极性不高，假如你是校团委书记，请现场发表一个动员讲话。 管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础  简述衡量一个人积极性的指标. 为了激发员工内在积极性，一项工作最好授予 员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤（） 如何调动员工积极性，中层干部一定要让员工明白（）