下列描述中属于有效激励中的有效策略的是（）

下列不属于有效沟通策略的是（） 遵守（　　）等原则，可以保障激励策略的有效性。 遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性． 下列属于完善激励有效的薪酬分配制度的是（） 下列各项中，不属于显性激励策略的是（） 国有资产评估中，下列属于经济行为依据中有效批复文件的是（）。 为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）原则要求。 以下对有效压力策略的描述错误的是哪个？ 下列属于激励策略应把握的是（） 下列合同中有效的是（） 下列遗嘱中有效的是()。 下列合同中有效的是（） 为了保障激励策略的有效性，应当体现哪些原则要求？ 为了保障激励策略的有效性，应当体现的原则不包括（）。 为了保障激励策略的有效性，应体现那些原则要求（） 花剑的击中有效部位是，重剑的击中有效部位是，佩剑的击中有效部位是 概念形成的策略中，（　　）是更有效的策略 企业要有效地选择最佳和可行的风险管理策略。下列选项中，针对企业风险管理策略描述错误的有（ ）。 为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是() 为了保障激励策略的有效性，应当体现的原则要求是()。