定期报表8表《合同制员工和派遣制员工培训情况》，培训费的单位为万元（）

统计报表中，勾选以下哪类标识的人员会统计到3表《合同制员工人才资源分布情况》合同制员工人才资源分布情况“国际化经营人才”中（） 派遣制员工人均劳动报酬=派遣制员工劳务费总额÷派遣制员工平均人数（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训协议（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训通知（） 统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》两院院士不含离退休人员（） 下列哪些单位间的人员调动在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中统计为“非同一地区”的？（） 定期报表统计时，当人事事件类型为“重新录用”，有可能会取到1表《合同制员工增减变动情况》的哪些列中？（） 定期报表统计时，1表《合同制员工增减变动情况》“事业部间调入”列不包含三级单位间事业部类型变动（） 依据关于深化用工制度改革的意见，通过提高劳动效率、严格“三定”显化的富余派遣制员工，以及可由存量合同制员工、非全日制用工替代的派遣制员工，在劳动合同或派遣协议期满后不再使用（） 湖北化肥分公司调往宜昌分公司在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中统计为“非同一地区间调动”（） 定期报表年报审核12表《派遣制员工及劳务费情况》与16表《人工成本统计表》劳务费时，要与财务数据保持一致（） 合同制员工若不维护学历信息，会导致下列哪些报表数据校验不平（） 以下哪类属于1表2《合同制员工增减变动情况（二）》“其他减少”人员？（） 定期报表中，2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》“待岗人员”统计以下哪些条件的并集（） 定期报表1表2《合同制员工增减变动情况（二）》特殊工种提前退休人员中，须核查是否有男、女干部、女工人及以上的人员（） 定期报表中，2-1表《合同制员工队伍序列及年龄、学历、专业技术职务任职资格分布情况》“中层正职”统计以下哪些条件的并集（） 统计报表中，合同制员工从技能操作序列调整到专业技术序列后，若现从事职业（工种）信息未定界，会造成附表2《在岗合同制员工中技能操作人员职业（工种）分布情况》表内校验不平（） 合同制员工及劳务派遣员工，这两种用工形式都是国家政策允许的，都属于合法用工（） 员工参加业务培训，报销培训费在OA发起（）流程。 上市单位人员调往非上市单位的，在定期报表1表《合同制员工增减变动情况》中一定统计为“非同一地区间调动”（）