人力资源的特征:创造利润的主要源泉战略性资源可以无限开发的资源（）

战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。 战略性人力资源管理的重要特征是以()的观点来看待人力资源。 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的 ( ) 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的() 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（）。 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理 战略性人力资源管理（ ）。 战略性人力资源管理（） 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。 战略性人力资源管理主要体现在()。 战略性人力资源管理的主要观点包括（　　）。 战略性人力资源管理基本特征的分析包括（　）。 简述战略性人力资源管理基本特征的分析。 战略性人力资源管理的重要特征是(    )。 战略性人力资源管理基本特征的分析包括（）