（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。

管理理论的基础是（）创立的官僚理论 科层管理理论是德国的（）提出的 在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是德国古典管理理论的代表——韦伯。（） 简述韦伯的官僚制理论 ()是科层制理论的代表人物 (判断题) 在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”他就是法国古典管理理论的代表——韦伯 被称为“一般行政管理理论家”的是（） 被称为“一般行政管理理论家”的是( ) 被称为“一般行政管理理论家”的是() 马克斯·韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献提供了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》（） 科层制组织理论的代表人物是（） 以马克斯·韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为，管理的实质是以（）为中心的设计体系。 西方行政管理理论认为，公共权力是“必要的恶”（） 对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（） （）提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。 费德勒提出了官僚制理论，被誉为“组织理论之父”。 韦伯发现官僚制的行政管理只能发生在属于法理型统治的( ) 差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。 差别计件工资制是（）管理理论的主要观点之一。 “官僚制组织理论”的提出者是（）