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显性组织文化包括组织标志、工作环境、经营管理行为和()
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显性组织文化包括组织标志、工作环境、经营管理行为和()
A. 组织哲学
B. 道德规范
C. 规章制度
D. 组织精神
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以“看不见的手”操纵着组织管理行为和实务活动,体现了组织文化的( )。
现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。
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组织中应存在信任和尊重,创造一个彼此尊重的工作环境。
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