单选题

分行附加指标以定性评价为主,包括网点主要负责人、履职评分()

A. 网点营销副职
B. 客服经理
C. 客户经理
D. 内部管理负责人

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进一步规范企业负责人履职待遇管理的内容包括() 一级(直属)分行运营管理部负责人(拟)履职期间,属于一票否决的事项有() 《中燃集团项目公司主要负责人安全履职考评细则》规定:领导“五个一”主要为() 广东农信社网点负责人的经营指标分析能力要求中,网点负责人应掌握以下哪些相对指标?() 网点内部管理负责人(含网点内部管理副职、运营主管)履职由上级机构主管运行管理的负责人评分,包括但不限于、、、业务培训指导、问题整改落实以及岗位职责履行情况等方面() 网点内部管理负责人(含大堂值班经理)履职评分,包括但不限于具备的专业资格、以及岗位职责履行情况等方面() 董事和监事除履职评价的自评环节外,不得参与本人履职评价和薪酬的决定过程() 红线问题中的工作履职问题考核部门单位负责人绩效分() 企业主要负责人发现项目负责人履职不到位的,应当责令其改正;必要时,调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目安全管理档案。() 十必做规定,基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有() 通讯费用管理规范企业负责人履职待遇管理的一项内容() 评价主按照体()原则评价评审专家履职情况 根据我社网点负责人的能力要求,网点负责人应具备的能力包括有(). 为提升各级主要负责人对安全生产工作的领导力,强化安全生产第一责任人职责落实,各级主要负责人针对特定任职期内安全生产履职情况,向上级主要负责人进行的专项汇报称为() 对网点服务满意度评价季度低于__分的网点,对网点负责人及分管负责人季度绩效各3000元;对于连续两个季度得分排名落后的网点,双倍扣罚网点负责人及分管负责人季度绩效() 通讯费用管理不是规范企业负责人履职待遇管理的一项内容() 项目部技术负责人、安全员长期不在施工现场履职的,每人记分() 各单位负责人履职待遇、业务支出情况需在进行报告,接受职工监督() 网点负责人岗位职责包括() 巴员月度过程指标考核由巴员自评后,必须先经过阿米巴负责人审核,再由分办负责人评价考核,此说法()
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