单选题

在表达软目标的分解和细化时使用的AND Contribution链接和OR Contribution链接,Contribution的作用是()。

A. 积极的
B. 消极的
C. 积极的或消极的
D. 不能确定

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目标分解按()分解可分别为长期目标、中期目标和短期目标。 按照《员工教育培训管理办法》和()大序列人才队伍建设要求,详细制定年度培训计划,细化、分解培训目标、任务和责任 JSA分解分析步骤越细化越好() 与委外单位签订安全目标责任状,细化分解安全管理目标,提升故障管理和安全管理意识,对于无法完成年度安全目标的有关单位给予相应的考核() 分解版标准作业用来细化分解单位作业的动作顺序。 分解版标准作业用来细化分解单位作业的动作顺序() 内部控制目标之间的关系是:经营目标是的细化、分解与落实;合规目标有效保证经营目标实现;报告目标体现与反映经营目标;资产目标是经营目标实现的物质前提 对于特大型工程项目,应先编制施工总进度规划.使进度目标逐层分解和细化,不宜一步到位 对于特大型工程项目,应先编制施工总进度规划.使进度目标逐层分解和细化,不宜一步到位。() 对于特大型工程项目,应先编制施工总进度规划.使进度目标逐层分解和细化,不宜一步到位 将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标,这个过程被称为()。 组织应参考哪些新型能力分解视角,对新型能力建设的总体需求进行逐级分解和细化() 企业全面预算编制时,各个预算都是由细化和分解而来的() 企业全面预算编制时,各个预算都是由()细化和分解而来的。 项目目标可以分解为工期目标、成本目标和() 项目目标可以分解成工期目标、成本目标和() 细化分解年度工作目标,排定工作计划,建立计划()工作流程,规范有序推进内部市场化建设 绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类,一是组织战略的分解和细化,二是来源于职位职责。 组织应参考等新型能力分解的主要视角,对新型能力建设的总体需求进行逐级分解和细化() 影响糖化时β-葡聚糖分解的酶类主要是()酶和()酶
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