登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
国际企业管理
>
当一家国际公司需要招聘一位重要的高级管理人员时,多考虑下列哪种招聘途径( )
单选题
当一家国际公司需要招聘一位重要的高级管理人员时,多考虑下列哪种招聘途径( )
A. 利用职业介绍所
B. 从高等院校毕业生中挑选
C. 将企业内有培养前途的人员送出去培训后使用
D. 利用猎头公司
查看答案
该试题由用户776****32提供
查看答案人数:34491
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户776****32提供
查看答案人数:34492
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据普华永道最近的一次调查,134家银行的高级风险管理人员表示,总体上就对公司市场价值的影响而言,( )排在第一位。
第一位病案管理人员是哪国人:
副经理是公司的高级管理人员之一。()
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是( )
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。
以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员?( )
J某是一家著名的证券公司的高级管理人员,他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上,对此,你的看法是()。
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()
期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效。()
期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效()
主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员,指的是()。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的()。
公司高级管理人员不包括:()
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
公司的高级管理人员知晓了信息后需要向()传递
专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了