饭店管理者领导技巧有（　　）。

饭店管理的核心就是管理者通过（）来实现饭店的经营目标。 饭店客房收益管理中，饭店管理者最关注的是客房的（） 关于领导者与管理者，说法正确的有（）   领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（） 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 领导者就是管理者 在饭店组织中，管理者的授权是（　　）。 管理者与领导者比较，其主要特点有（　　）。 管理者与领导者比较，其主要特点有（　　） 一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 管理的范围大于领导，领导者范围大于管理者。() 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 饭店高层管理者的主要职责是____。 下列关于管理者与领导者的关系正确的有 饭店管理者必须掌握和运用的管理方法包括( )。