单选题

对“三化三达标”考评弄虚作假的单位,在全行通报批评,收回荣誉称号,责任单位年内不得确认为考评优秀单位()

A. 一
B. 二
C. 三
D. 半

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通报批评属于员工惩处中的()方式 受到公司通报批评的月薪减半()个月 通报批评达到______次的给予警告处分 下列情形将会通报批评的是() 因质量问题或违反有关规定,受到监管部门、上级单位“通报批评”、“限期整改”等处罚。直接责任部门将扣JYK 5分/次,通报批评() 涉嫌存在违规行为的,经由调查核实后,根据情节相应作出警告、通报批评、赔偿处理决定,并将通报批评、赔偿处理决定通报路段的上级主管单位() 某证券公司弄虚作假,由证券业协会责令改正后,拒不改正,则证券业协会可以视情节轻重,给予该机构处分,同时给予直接责任人()处分。Ⅰ.批评Ⅱ.通报批评Ⅲ.罚款 公寓安全管理办法奖惩规定:入住员工第三次违规,将,并通报批评() 行政处罚中的通报批评属于() 发生()、()、()重大信息迟报,给予全局通报批评。 通报批评属于行政处罚中的( ) 惩处类型按情节的轻重具体分为以下三种:通报批评、降职降级、解除劳动合同() 对军官、文职干部的处分项目包括:通报批评、警告、记过和除名() 组织处理包括通报批评、诫勉谈话、停职、免职、降职() 被上级部门通报批评的,每次扣__分() 员工有下列行为之一的,给予通报批评() 《辽宁省农村信用社会计达标升级实施暂行方案》特别规定,违反结算纪律受到()通报批评的单位,当年不得参加会计达标升级考核。 对执行差的单位进行通报批评,并纳入区域运维考核;执行较好的给予适当加分() 员工一个月内累计出现旷工一天(含)以上三天以内的,部门级通报批评,并及时报人力资源处备案;累计旷工三天(含)以上的,公司级通报批评;员工连续旷工,予以解除劳动合同 在一学期内三次受到通报批评者将按相关程序报请给予纪律处分()
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