单选题

大多数企业都会定期调整自己的福利水平,而福利调整的依据一般有很多,下列表述错误的有()①生活成本变动②员工对现有福利的满意度变化③员工的绩效改善④社会人口结构的变动

A. ①③④
B. ②④
C. ①③
D. ①②③④

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大多数网站页面结构都会包括()。 大多数空调风量的调整是通过()变化来达到的。 研究表明,进口国征收碳关税能提高本国福利水平,降低出口国福利水平。由于碳关税() 下列关于员工福利计划主要内容的陈述中,正确的是①选择拟提供的福利内容和形式②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则④规定员工享受福利的条件⑤确定不同福利的提供时机和实施方案() 大多数人都会“浪费”时间。 我国大多数企业都会对自己生产的产品留有一定的库存,一般会使用()。 贸易转移效果可能导致福利水平    (    ) 下列员工福利计划模式不是按照企业所提供的员工福利水平的不同划分的是()。 绝大多数虚空静物画都会有()。 大多数合同纠纷都会通过律师解决() 大多数合同纠纷都会通过律师解决。() 大多数合同纠纷都会请律师来解决() 长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。 期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。 大多数设备维修属于定期预防维修() 总部完善政策并指导企业坚持生产经营导向,建立健全”福利项目根据岗位类别能有能无、福利标准依据企业创效能力能搞能低、福利水平依据企业绩效状况能增能减“的福利体系() 福利水平相同的人就缴纳相同的税收,这是()。 工会对福利水平有什么样的影响? 在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种类型的福利计划称为()。 国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是(  )。
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