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总部完善政策并指导企业坚持生产经营导向,建立健全”福利项目根据岗位类别能有能无、福利标准依据企业创效能力能搞能低、福利水平依据企业绩效状况能增能减“的福利体系()
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总部完善政策并指导企业坚持生产经营导向,建立健全”福利项目根据岗位类别能有能无、福利标准依据企业创效能力能搞能低、福利水平依据企业绩效状况能增能减“的福利体系()
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