提高雇员对安全文化的贡献

核安全文化对领导的要求 核安全文化对领导的要求 《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高。 《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高（） 企业安全文化专指企业精神的安全文化。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 帮助别人遵守、留心他人、团队贡献、关注他人、集体荣誉的安全管理是处于安全文化哪个阶段（） 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证。 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证（） 制定安全文化建设程序的目的之一是提高分公司全体员工的安全意识和整体安全文化素质（） 安全观念文化是安全文化的核心和灵魂，是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因（） 安全文化就是安全加上文化（） 对安全文化的内涵理解正确的是（） 以安全文化为核心的“安全生产五要素”，包含着安全文化、（）、（）、（）、（）。 以安全文化为核心的安全生产五要素，包含着安全文化、（）、（）、（）、（） 企业安全文化建设，用文化管控企业安全，就是要把企业强势文化变成先进的安全文化（） 安全文化体系建设就是要从（ACD），创建具有自身特色的安全文化，努力建立一个良好的安全文化环境（） 除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（） 各级应当加强安全文化建设，引导所属人员增强、提高安全素养、规范安全行为（）