材料
根据下面资料，回答问题
A公司是一家服装生产型企业，由外国私人投资兴办，成立于2000年。公司成立10年多以来，业务量日益增长，市场逐渐扩大，特别是在海外市场已经占据了相当优越的地位，在国内也站稳了脚跟。目前跟A公司合作的企业和单位越来越多，订单急剧增加。为适应业务量的日益增长，A公司不得不扩大生产规模，提高服装的产量和质量，同时希望引进一批新的人才。
最近一段时间，公司添加了一些新产品的制造机械，增加了新的生产车间，同时也增设了新的岗位。因此，公司急需引进一批人才，开展新的生产工作，于是人力资源部的李经理向张总提出了招聘新员工的要求。这一建议立即得到张总的支持，希望他能尽快解决人才的引进问题。
若急需招募20名初级机械操作工，并拟在录用过后对这些人进行培训，则该公司应采用的招聘渠道是（）。
A. 招募广告
B. 公共就业服务机构
C. 私营就业服务机构
D. 校园招聘
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一般来说，招聘10名初级机械操作工作最好方法是（）。
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民用核安全设备焊工、焊接操作工聘用单位应当填写焊工、焊接操作工连续操作记录，并毎（）个月报相关考核中心备案。
民用核安全设备焊工、焊接操作工聘用单位应当填写焊工、焊接操作工连续操作记录，并每（）个月报相关考核中心备案。
如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是职业学校。()
