单选题

企业发展规划中要明确企业的核心业务,根据麦肯锡业务三层面理论,成长性高、发展前景好,未来可成为企业新的支柱产业,企业需要重点发展的业务属于()业务。

A. 基本业务
B. 战略业务
C. 新兴业务
D. 升级业务

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企业发展规划要对近中远期进行全面部署,以近中期为主,兼顾长远发展,这体现了企业发展规划的()原则。 下列原则中,符合企业发展规划编制原则的是( )。 ()是企业发展规划报告编制重点的基础 企业发展规划报告的重点内容不包括(  ) 关于企业发展规划的说法,正确的有()。 下列原则中,符合企业发展规划报告编制原则的是() 年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划,同时要遵循的原则有()。 以下属于企业发展规划的任务的有() 下列关于企业发展规划的说法,正确的有() 下列策略及做法中,符合企业发展规划编制原则的有(  )。 关于企业发展规划中对标分析的说法,错误的是( )。 下列策略及做法中,符合企业发展规划编制原则的有( )。 企业发展规划有时可以替代项目建议书或() 企业发展规划有时可以替代项目建议书或( )。 企业发展规划报告编制重点是要做好()三方面工作 企业规划定位是在规划分析基础上,明确在企业总体战略指导下的具体方针和思路,凝练成企业发展规划的()。 根据《三农业务中长期发展规划》,2010年银行三农信贷业务不良贷款率要控制在()以下 制定企业薪酬管理制度应该明确企业的发展规划,即明确() 企业发展离不开社会发展和政策支持,企业经营更要履行社会责任。这体现了企业发展规划报告的()原则。 制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确( )
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