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冲突的互动观点认为()。
单选题
冲突的互动观点认为()。
A. 冲突是对组织有害的
B. 冲突是组织功能失调的结果
C. 管理者应尽可能避免冲突或接受冲突的存在
D. 管理者可以适当的创造或鼓励冲突
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传统的冲突观点认为
简述符号互动论的基本观点。
刻意躲避由于观点不同而造成的冲突,可以预防冲突()
符合现代冲突观点的是()。
对于冲突,传统的观点认为()。
对于冲突,现代的观点认为()
当今的冲突管理观点认为()
符合现代冲突观点的是()
科学家互动中的学术和非学术的冲突
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冲突人际关系观点建立于
对于冲突现代的观点是()
关于冲突观念的现代观点认为( )
关于冲突观念的现代观点认为()
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突是__ ? ??_。
以下关于符号互动理论的观点,正确的是()。
本书的观点是:观点的冲突是__,人与人之间的冲突是__。填入划线处最恰当的一项是()
对于创造力的内涵的理解大致可分为认知的观点、内涵的观点和互动的观点。
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