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给予()(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案
单选题
给予()(含)以上问责的,按照干部管理权限,由组织人事部门将问责人员的有关问责材料归入其个人档案
A. 诫勉谈话
B. 责令作出书面检查
C. 通报批评
D. 责令公开道歉
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问责是指问责决定机关按照干部管理权限对未尽责履职、造成不良后果的有关人员,作出惩戒追责的行为()
党的十九大报告指出,赋予有干部管理权限的党组相应(),强化监督执纪问责。
问责决定应当由纪检监察机关或者组织人事部门作出。
谈话提醒,按照干部管理权限,由负责实施()
党委(党组)及其组织(人事)部门必须按照干部管理权限,受理有关干部选拔任用工作的举报、申诉。
纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索,经调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向()提出问责建议。
因检举、控告、处理()或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索,纪检监察机关按照权限和程序进行调查后,对需要实行问责的,按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议
按照干部管理权限的规定,离任稽核由所在单位稽核部门负责组织实施()
纪检监察机关、组织人事部门是对党政领导干部问责的,按照问责决定机关的要求,负责具体的调查工作()
对领导班子、领导干部意识形态工作的问题进行问责,要按照干部管理权限,由上一级党组织依据有关规定实施。
问责决定应当由有管理权限的作出()
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
《党内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
内蒙古自治区问责决定机关按照干部管理权限对党委(党组)领导班子和领导干部作出的问责决定,应当经领导班子()决定。
干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施,严格把握人选的资格条件。
《dang内监督条例》中规定,诫勉谈话由部门按照干部管理权限进行()
领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的,各级组织人事部门干部监督机构应当在()日内将该领导干部的个人有关事项报告材料(含电子信息),按照干部管理权限转交新的受理机构
组织人事部门在干部监督工作中,发现党政领导干部需要问责的,按照法定权限和程序进行调查,经查证属实的,向()提出问责建议。
十九大报告指出.赋予有干部管理权限的党组相应( ),强化监督执纪问则。
受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()
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