（）又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位表达自己的求职意愿，以求录用的一种专用信件

求职信、应聘信、自荐信其实是一样的。 求职类文书主要有五种，分别是：推荐信、自荐信、求职信、应聘书和求职简历。() （）是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职，（）是在获知用人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。 自荐书 求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况，提出供职请求的书信。一般具有自荐性、竞争性、针对性的特点。 专用书信一般包括感谢信、慰问信、表扬信、申请书、倡议书、求职信、应聘信、自荐信等。 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 网上求职者首先准备一份既简明又能吸引用人单位的求职信和简历。 在招聘方式中，求职者自荐是指企业收到那些对公司工作感兴趣的人提出的申请或简历，有前来公司的，也有打电话或者写信来的。下列关于求职者自荐的特点中说法有误的是（） 求职（自荐）材料包括：（）、（）、（）、（） 用人单位招聘时，最看重的是求职者的（） 个人简历一般很少多带带寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位 用人单位可以对应聘的求职者进行（） 怎样写自荐信？ 求职信是求职者写给招聘单位的信函。() 求职者在落款后面不必注明联系方式和通讯地址，用人单位自有办法联系求职者 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是( )。 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。 个人求职指导是沟通求职者和用人单位的有效途径。下列属于求职指导工作内容的是（） 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者（　）