采用培训师讲解、培训师示范、学员尝试和跟踪辅导四步培训法的是()  

分公司培训师资包括星级培训师和？（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（） 中级培训师晋升高级培训师的条件（） 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 培训师：培训：讲义 根据《关于进一步加强兼职培训师管理的通知》，兼职培训师年度考核包括（） 课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。 培训主管应为培训师设置( )。 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 在岗辅导培训师经过培训后，通过实习辅导，由人事部门认定（） 在岗辅导培训师经过培训后，通过实习辅导，由人事部门认定（） 课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统（） 兼职培训师年度考核指标中，培训效果评价占兼职培训师考评分数的50%（） 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 学员会很好地配合培训师，不会挑衅、找茬（） 衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚了，而是学员听懂了（）