某企业结算本月的应付职工薪酬，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税为 8 000 元，下列各项中，关于企业代扣个人所得税的会计处理正确的是（ ）。

小企业的应付职工薪酬包括（）。 下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（） 下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（） 企业在计量应付职工薪酬时,国家没有明确规定计提基础和比例的,企业不得自行提取各项职工薪酬。 应付职工薪酬（） “应付职工薪酬”账户按（）（）等进行明细核算。   企业从应付职工薪酬中代扣代缴的个人所得税,应当贷记的会计科目是() 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 下列各项中应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有： 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有? 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有()。 　　 企业分配职工薪酬时，贷记“应付职工薪酬”账户，借记的账户可能有（） 企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账（） 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ?）。 企业计算应付职工薪酬时，应贷记（ ）科目。 对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（） 对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。( )