判断题

从业人员离开生产经营单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,生产经营单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

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生产经营单位的从业人员有权了解() 生产经营单位的从业人员有权拒绝() 农民工李某离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案,该用人单位应当 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 49.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供() 从业人员无权查阅、复印其本人职业健康监护档案() 生产经营单位的从业人员有权拒绝()和强令() 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的,责令限期改正,给与警告,可以并处的罚款() 生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果如实告知从业人员的。责令限期改正,给予警告,可以并处的罚款() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()件,用人单位应当如实、无偿提供,并签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做? 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做 劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。() 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作()。
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