单选题

企业人员的管理一般是()的,分为内部流动管理及流出管理。

A. 静态
B. 长期
C. 动态
D. 临时

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企业管理人员的一般培训内容包括()。 企业管理人员的一般培训内容包括( )。 一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员,外部人员列支业务宣传费等科目,内部人员列支工资总额() 管理评审一般安排在质量管理体系内部审核()进行。 内部招聘一般是管理岗位面向内部员工的选拔() 流动团员管理应坚持以流出地团组织管理为主、流出地和流入地团组织共同管理。 建筑企业材料管理实行分层管理,一般包括管理层材料管理和()。 企业管理人员薪酬的构成一般不包括() 建筑企业材料管理实行分层管理,一般分为管理层材料管理和()的材料管理。 基金管理公司内部控制机制一般包括( )。 企业风险管理是企业高层管理者参与的事情,与一般员工无关() 适用AA类管理的企业过渡为高级认证企业;适用A类管理的企业过渡为一般认证企业;适用B类管理的企业过渡为一般信用企业() 企业管理人员的一般培训要求的内容包括( )。 一般说来,国际企业的管理人员的来源有( ) 在网络管理中,一般采用管理者—代理的管理模型,其中代理位于______的内部。 对于建设企业,管理事项一般包括技术管理、安全管理、质量管理、()等。 ( )汽车维修企业的管理一般分经营管理.生产管理和目标管理。 采购管理是企业管理战略管理的重要组成部分,一般由企业的采购员承担() 一般信息,现场人员报车间、站区管理人员,车间、站区管理人员核实信息后企业微信推送至“__”() 简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
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