在职业生涯发展的某一阶段，个体已经能够独立作出自己的贡献，不再依赖他人，该阶段属于()。

确定专业和组织的一致性是在职业生涯的哪一阶段（）。 在职业生涯一阶段或二阶段做的规划，等到进入职业生涯的四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是()。 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。 在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（）。 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性，职业生涯会影响人的一生 每个人都希望自己有一个成功的职业生涯，下面属于职业生涯特点的是（）①发展性，每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性，人的职业生涯分为不同阶段③独特性，每个人的职业生涯都有不同之处④终身性，职业生涯会影响人的一生。 斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 简述个人职业生涯发展的阶段。 职业生涯只发生在人生的某一个阶段（） 根据Super的职业生涯发展理论，大学生处于职业生涯的迷茫阶段。 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 传统的职业生涯概念认为员工应该承担起自己职业生涯发展的主要责任。 把自己的职业生涯发展融合于行业发展之中，借行业发展提供的机遇发展自己，会让个人的职业生涯发展更顺利。 职业生涯发展周期的确立阶段指的是()。 职业生涯发展周期的成长阶段指的是()。 职业生涯发展周期的探索阶段指的是()。 简述职业生涯发展的不同阶段 职业生涯发展中主要阶段是（）