单选题

教师待遇是影响教师工作积极性和教师队伍稳定的重要因素。下列关于教师待遇的表述中,不正确的是()

A. 教师依法享受教龄津贴、班主任津贴、特殊教育津贴等
B. 对于在职教师到少数民族和边远贫困地区从事教育教学工作的,国家提供住房
C. 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇
D. 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例

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教师职业道德教育可以提高教师队伍的整体素质,加快教师队伍建设。其中,努力提高教师的(),是加强教师队伍建设的首要环节 在加强教师队伍建设中,要以()为重点,提高中小学教师队伍整体素质;以()为重点,加强职业院校教师队伍建设;以()和()为重点,建设高素质的高校教师队伍 辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和( )的双重身份。 高校教师队伍的结构主要因素有()。 影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解;(),();() 教师队伍素质整体较高,但积极性却很差,为了改变这种现状,第一位园长应采取(B)的方式() 教师队伍的结构是指教师的整体构成的() 教师队伍结构主要包括()。 教师队伍要结构合理( ) 教师队伍的群体结构 教师队伍的群体结构 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 试述高等学校教师队伍的结构以及如何促进我国高校教师队伍结构的优化调整。 试述高等学校教师队伍的结构以及如何促进我国高校教师队伍结构的优化调整 保持教师队伍稳定是一个系统工程,最重要的一环是()。 应如何调动教师工作的积极性? 合理的教师队伍结构的特征是() 参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么? 班主任队伍建设与任课教师队伍建设同等重要。 高等学校教师队伍的结构在很大程度上反映着教师队伍的整体素质和适应能力。我国高等学校教师结构主要包括;()。
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