企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。

除分析企业外部的培训环境，还应考虑企业经营战略、员工发展期望，以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是（）。 风险按企业内部和外部分为（） （）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 物流信息的外部数据比企业内部产生的数据（）。 企业内部控制的信息内部公开，要求企业（）。 企业内部信息不包括（） 微观环境是（）影响和制约企业经营活动的条件和因素，包括：供应者、（）、（）、（）、公众和企业内部其他部门。 人力资源信息可以分为企业内部信息和（） 企业制定战略时必须对企业内部环境进行调研。下列能够反映企业经营实力分析主要内容的有() 网上间接信息包括企业内部信息源和企业外部信息源两个方面，其获取信息的途径有（） 网上间接信息包括企业内部信息源和企业外部信息源两个方面，其获取信息的途径有（） 为企业内部的信息集成和外部的信息集成。在企业内部的信息集成中，（）实现了不同系 统的互操作，使得不同系统之间能够实现数据和方法共享。 ()不是企业内部信息获得渠道。 对企业经营绩效的评价注重企业内部的管理水平和生产效率，而忽视了企业外在因素，如()等。 （）包括企业外部审计和企业内部财务审计 在企业内部，企业的内部信息是完全透明和公开的。 在企业内部，企业的内部信息是完全透明和公开的。 企业环境是指企业经营所处的内部和外部条件，也是企业文化的（） 从企业内部信息来源来看，可能发生减值的迹象有(　　)。 ()是企业内部为保护财产安全和完整，确保信息真实可靠，提高工作效率和质量，保证经营方针和目标的实现而对企业经营活动进行组织、制约、考核和调节的总称。