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人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度()
多选题
人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度()
A. 职位分类制度
B. 选拔任用制度
C. 培训制度
D. 考核制度
E. 交流回避制度
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热门试题
“上品无寒门,下品无世族”的奇特现象主要与实行()的人事行政制度有关。
中国古代人事行政制度的沿革经历了三个阶段。()
从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度发展的()。
人事行政体制的作用有哪些?
()是国家公务员管理中具有基础性意义的一项基本人事行政制度。
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?
企业人事行政管理制度主要包括()。
我国的人事行政体制是()
人事行政体制的特征是( )。
人事行政体制 名词解释
人事行政的品位分类制度其主要依据是()
旅游行政管理部门对导游人员实行哪四种制度?
人事行政体制的基本类型有()
部外制是()国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。
接地和接零按其作用分为四种方式,请说出具体是哪四种?
人事行政体制的涵义和存在的问题。
行政权力体制的法定性规则是行政制度的()
人事行政是一种制度化的管理活动,其运行的基本依据是法律或法规。
教育人事行政是指国家依据一定的法规制度,对()进行管理的活动
人事行政的地位和作用有()。
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