登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在推进领导干部能上能下工作中,严明工作纪律,不得搞好人主义,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复()
判断题
在推进领导干部能上能下工作中,严明工作纪律,不得搞好人主义,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复()
查看答案
该试题由用户590****95提供
查看答案人数:34468
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户590****95提供
查看答案人数:34469
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》对不适宜担任现职干部调整后的使用.复出问题作出了规范。下列说法中不符合该规定精神的是()
根据《廉洁从政若干准则》,共产党员领导干部不得在干部考察工作中:()
在领导干部选拔任用工作中,不得列为考察对象的情形有()
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、、谈话、履行任免程序等5个步骤()
淮北矿业2018年党委工作会指出,今年,公司党委将组织开展2015-2017年中层领导班子和领导人员聘期综合考核,并严格落实考核结果,尾数人员淘汰控制在()左右,推进领导干部能上能下
根据中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排()
在党政领导干部选拔任用工作中的,依据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,追究有关领导干部和人员的责任()
领导干部不得干预()的干部选拔任用工作
中央出台文件,保证干部能上能下,你怎么看?
党员领导干部不得在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊()
加强对领导干部监督的重点包括:领导干部遵守政治纪律情况,领导干部用人情况,领导干部作风,以及领导干部()。
按照《廉政准则》的规定,在选拔任用干部工作中,党员领导干部不准有哪些行为()。
按照《廉政准则》的规定,在选拔任用干部工作中,党员领导干部不准有哪些行为()
按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,在选拔任用干部工作中,党员领导干部不准有哪些行为()。
《廉政准则》规定,党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。不准在干部选拔任用工作中()
各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中,为保证工作落实,要重点做的工作是什么?
各级领导干部在实施全员HSE责任承诺工作中,为保证工作落实,要重点做的工作是什么
领导干部工作日外出需履行请假手续,“外出”,定义为领导干部工作日()
领导干部如何做好人民公仆
领导干部如何做好人民公仆
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了