在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。

目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。 目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度（） 信息使用人分为外部信息使用人和内部信息使用人两种。内部信息使用人主要是本企业管理者和证券监管部门。 8088CPU的中断类型有外部中断和内部中断两种，其中外部中断又分为可__和不可屏蔽中断两种类型 企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于() 内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。() 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整。 组织开展人员招聘工作时，组织内部调整应先于组织外部招聘，但对高级职位或重要职位选聘时，组织外部招聘应先于组织内部调整（） 如果组织有内部调整、内部晋升等计划，则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。() 质量保证分为内部和外部两种，外部质量保证是(　　)。 选用两种或两种以上类型灭火器时，应选用灭火剂相容的灭火器。（） 选用两种或两种以上类型灭火器时，应选用灭火剂相容的灭火器（） 组织内部员工招聘不应考虑的是（　）。 组织内部员工招聘不应考虑的是（） 职业生涯发展条件有外部、内部条件两种。 企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种：内部提升和外部招聘。对于内部提（） 选拔管理者的方式，可考虑从内部提升，也可考虑从外部招聘。但不管是从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（） 外部稽核发起工单有两种途径，分别是和（） 内部分组有两种形式，外部分组只有一种。