登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
多选题
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
A. 劳动法律、法规的规定
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动
查看答案
该试题由用户246****47提供
查看答案人数:18689
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户246****47提供
查看答案人数:18690
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用人单位内部劳动规则的特点包括()
用人单位内部劳动规则的特点包括()。
用人单位内部劳动规则的内容包括()
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。
用人单位内部劳动规则的内容包括( )。
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
简述用人单位内部劳动规则的含义。
劳动规章制度又称企业内部的劳动规章制度,是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则()
用人单位内部劳动规则制定的程序是()。
用人单位内部劳动规则的特点是()。
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
用人单位内部劳动规则的其他制度包括( )
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
用人单位制定并实施内部劳动规则( )。
制定、实施内部劳动规则同时也是用人单位对( )和用人单位财产投资者的义务。
()是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和
()是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
用人单位内部劳动规则制定的程序包括( ).
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了