单选题

根据我国《教师法》的规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( )

A. 教师考核结果
B.
C. 教师业务水平
D.
E. 教师工作态度
F.
G. 教师工作成绩

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教师考核结果是受聘任教,晋升工资、实施奖惩的(). 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据() 学校对教师的是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据() 根据《中华人民共和国教师法》的规定,教师考核结果是()、晋升工资、实施奖惩的依据 根据我国教师法的规定,下列哪项不是教师应当履行的义务?( ) 根据我国教师法的规定下列哪项不是教师应当履行的义务( )。 根据我国教师法的规定,下列哪项不是教师应当履行的义务(   )。 《中华人民共和国教师法》第24条规定:教师考核结果是____、晋升工资、实施奖惩的依据. 根据我国《教师法》的规定,教师享有哪些基本的权利() 根据我国《教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是()。 根据我国《教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是( )。 根据我国《教师法》的规定,学校应对教师进行考核的内容是(  ) 根据我国《教师法》的规定,教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由(   )和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。 根据我国《教师法》规定,教师存在下列哪些情形,学校可予以解聘() 根据我国《教师法》规定,不能取得教师资格的人员有( )。 根据我国《教师法》规定,不能取得教师资格的人员有() 根据我国教师法规的有关规定,“弄虚作假、骗取教师资格的”与“品德不良、侮辱学生、影响恶劣的”教师,其教师资格将( )。 根据我国教师法规的有关规定,“弄虚作假、骗取教师资格的”与“品德不良、侮辱学生、影响恶劣的”教师,其教师资格将()。 (2014广东河源)根据我国《教师法》的规定,教师应当履行的义务有()。
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