单选题

企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。

A. 边际收益等于边际成本
B. 边际收益大于边际成本
C. 平均收益等于平均成本
D. 平均收益大于平均成本

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随着工资水平的提高,_____ 随着工资水平的提高,() 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长(  )。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长() 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。 随着工资水平的提高01() 雇主所能支付的最高工资水平的估算因素不包括(  )。 员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题,只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是() 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 在垄断竞争,即单位产品价格下降的条件下,如果投入资本要素的数量不变,必须通过减人来提高边际生产率;如果可以增加资本投入,那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的() (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 ( )制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果,实现社会公平。 教师的平均工资水平应当不低于或者高于()的平均工资水平,并逐步提高。 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档() 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。
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