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调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()
单选题
调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()
A. 弹性机制
B. 工资机制
C. 竞争机制
D. 供求机制
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劳动力流动的经济合理性是指( )。
提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。
关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。
关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是()。
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劳动力的跨地区流动中,主要考虑因素有( )。
关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是().
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关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法,正确的是()。
单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )
劳动力资源作为重要的农业生产资源之一,有着与其他资源不同的特点,如劳动力资源的()等
由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的( )。
劳动力市场是劳动力资源的()
劳动力市场是劳动力资源的()
非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( )
国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。
配置劳动力资源的基础性调节手段是( )。
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