单选题

调节劳动力资源在不同地区、行业和岗位之间流动和合理配置的经济杠杆的机制是()

A. 弹性机制
B. 工资机制
C. 竞争机制
D. 供求机制

查看答案
该试题由用户209****18提供 查看答案人数:34926 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户209****18提供 查看答案人数:34927 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动力流动的经济合理性是指( )。 提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在()之间自由流动。 关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。 关于跨地区劳动力流动的说法,错误的是()。 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。 劳动力的跨地区流动中,主要考虑因素有( )。 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是(). 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是(  )。 劳动力的跨地区流动中,主要考虑因素有( )。 关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。 关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法,正确的是()。 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 劳动力资源作为重要的农业生产资源之一,有着与其他资源不同的特点,如劳动力资源的()等 由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的(  )。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的() 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的,劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的,通过劳动力的自由流动和竞争,自发地实现劳动力资源的有效配置。( ) 国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。 配置劳动力资源的基础性调节手段是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位