农民合同制工人能否享受失业保险待遇？

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照单位工资总额的()为农民合同制工人缴纳失业保险费。 用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（） 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件？ 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件 (2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。 小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。2年后小王与单位合同期满未续订。根据《失业保险条例》，小王可领取()。 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续？ 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续 职工因辞职而失业能否享受失业保险待遇？ 职工因辞职而失业能否享受失业保险待遇 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费。 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费（） 《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付。（） 《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付。（） 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的？ 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（） 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（） (判断题) 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。 《失业保险条例》规定对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满（）年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满，未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时间长短，给予一次性生活补助