小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。2年后小王与单位合同期满未续订。根据《失业保险条例》，小王可领取()。

农民合同制工人能否享受失业保险待遇 (2018年11月)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳（ ）。 农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件？ 农民合同制工人申领一次性生活补助应具备哪些条件 合同制工人在解除合同后而未续签合同时，其会籍可保留在原单位。 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续？ 农民合同制工人到何处办理领取一次性生活补助金的手续 农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，能否享受失业保险待遇？ 对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满一年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时间长短，给予（） 对于城镇企业招用的农民合同制工人，如果连续工作满一年，且所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订合同或提前解除劳动合同的，由社保经办机构根据工作时间长短，给予（）。 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的？ 农民合同制工人领取一次性生活补助金的期限和标准是如何规定的 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（） 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（） 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费。 合同制工人自参加工作之日起开始缴纳养老保险费（） 单位招用的农民合同制工人连续工作满（）年，本*单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。 《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付。（） 《失业保险条例》规定，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付。（）