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从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励员工?()
单选题
从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励员工?()
A. 提高他的工资水平,优化其他相关的福利措施
B. 购进先进的设备,调整工作流程,完善工作环境
C. 创造对外交流的机会,委派他参加国内外相关的研讨会
D. 提升公司整体的技术监督水平
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根据双因素理论,下列属于激励因素的是
据双因素理论,下列属于激励因素的是()。
按照双因素理论,下列属于激励因素的是
下列属于双因素理论中激励因素的有()。
下列属于双因素理论中激励因素的是()。
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根据双因素理论,下列属于激励因素的有( )。
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下列属于双因素理论中“激励因素”的有()
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(多选题) 双因素理论将以下哪些内容看作激励因素( )
病人三次腹痛来就诊不能缓解,第四次来看你的门诊,情绪激动,下列哪项处理不妥?()
What’s on TV tonight— There _______ a good progamme called Across the Sea to See You (漂洋过海来看你) on Zhejiang Satellite TV.
鉴于你在这次应急处理中的表现,老板随即宣布提升你为店长助理。正式成为店长助理的第一天,店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况:小王在咖啡工作了近十年,擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高,没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施,增进他的工作绩效。从双因素理论的角度来看,你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)
什么是双因素理论?如何运用双因素理论进行激励?
根据双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()
用双因素理论分析,下列因素中哪种是激励因素?
根据赫茨柏格的双因素理论,( )因素可以激励员工。
下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。
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