鉴于你在这次应急处理中的表现，老板随即宣布提升你为店长助理。
正式成为店长助理的第一天，店长向你介绍了一下出品部领班小王的情况：小王在咖啡工作了近十年，擅长研究新型咖啡的配制。目前他的工资待遇已经相当高，没有生活方面的压力。老板希望通过企业能提供几项激励措施，增进他的工作绩效。
从双因素理论的角度来看，你觉得下列哪些措施可以激励小王?(请选择正确的几项)

由于你的表现很好。领导非常赏识你，并决定近期提升你，但有群众反映你为人缺乏热情，不依法办事，你怎么办 你觉得这次的课程对你有没有帮助（） 你与你的老板谈到加薪的事,当你解释加薪的理由时,你的老板歪着头,两眼注视着你,两手托腮。他在告诉你什么信息（） 当老板与你进行批评会谈时，你应该如何应对（） 如果你去调查处理这次食物中毒引起的暴发，那么你需要收集的样品不包括 如何促进你和老板的关系（） 奶奶到一家三黄鸡店对老板说：“我买的东西不要肥、不要瘦、不要骨头、不要肉。”老板即刻心领神会。你知道吗？ 如果让你来进行这次谈判工作，你怎样可以做得更好。 如果你在这次考试中没有被录用。你怎么打算? 如果老板对你近期的工作表示不满，在老板和你进行忠告谈话之前，你应该，可以帮助你将劣势变为优势（） 谈谈你参加这次培训的感受。 你对这次单招的认识？ 如果你是一个公司的老板，你会采用下面哪种管理方式（） 你单位要组织一场篮球比赛，如果你是带队，你要怎么组织这次活动 你单位要组织一场篮球比赛，如果你是带队，你要怎么组织这次活动？ 如果你对你同事的某些做法感到不满，不要直接向他们指出来，转而选择告诉你的老板（） 如果你这次成功选聘上辅导员，你对未来有什么规划？ 当你与老板意见相左时，你应该如何应对（） 同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办? 协助店老板处理客诉、赔偿事宜以及突发事件；还要重视人才的选拔、培养规划、和店老板沟通储备店老板学习成长情况。 抽查师傅带徒弟工作（主管级别）正确吗（）