提出期望理论的管理学者是

1911年，美国著名管理学者泰勒提出的科学管理理论不包括下列哪种观点?() 提出XY理论”的管理学家是（） 提出期望理论的学者是（） 首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（） 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 经过管理学者的不断研究、观察和实践，逐渐形成了概括和抽象的管理理论是管理学发展历史的（） 提出期望理论的学者是德鲁克。（ ） 提出期望理论的学者是德鲁克（） 双因素理论是由美国管理学教授()提出的。 欧洲伟大的管理学先驱亨利•法约尔提出的管理学理论，为管理学提供了一个科学理论构架（） 提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是(　　)。 目标管理理论的提出者是管理学家（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的 提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是（） 提出路径一目标理论的管理学家是（）   最早研究管理幅度的西方管理学者是 提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是( ) 霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。