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与木桶原理求稳固的保守思想不同,反木桶原理是一种提倡特色突显的创新战略,要求企业能打破思维定式,一切向前看,找准自己的特殊优势,开辟一个崭新的天地。提出反木桶原理的哲学依据是()
单选题
与木桶原理求稳固的保守思想不同,反木桶原理是一种提倡特色突显的创新战略,要求企业能打破思维定式,一切向前看,找准自己的特殊优势,开辟一个崭新的天地。提出反木桶原理的哲学依据是()
A. 认识具有反复性和上升性
B. 意识是客观存在的正确反映
C. 一切事物都是变化发展的
D. 物质世界是运动与静止的统一
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“木桶理论”反映了()计划的原理。
根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点是()
木桶原理的核心内容为:一个木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块。管理学中的木桶原理指的是在管理中要注意()
木桶原理意在强调系统整体功能最优。
根据木桶原理,企业发展与“短板”也有很大的关系()
按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()。
根据木桶原理,决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板,这说明领导集体素质结构的重要特点应该是()
网络安全防护的“木桶原理”指()
从木桶原理中可以发现,木桶的最终储水量,不仅取决于最短那块木板,还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
从木桶原理中可以发现,木桶的最终储水量,不仅取决于最短那块木板,还取决于木桶使用状态和木板间的衔接与配合。
Y网络安全防护的“木桶原理”指()
如今的创业一定要讲“长板理论”,而非“木桶原理”
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯()
美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是最短的板块。如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是( )。
美国管理学家提出了著名的“木桶原理”,这一原理告诉我们,由多块木板构成的木桶,价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的木板,而是最短的板块。<br/>如果我们把一个企业看做是一个木桶的话,那么决定企业整体能力的是()
所谓短板原理就是指盛水的木桶由多块木板组成,若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制,木桶中储水的最高高度只能达到短板高度的一种管理理论。如果以上表述为真,下列选项中属于短板理论的是()
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意()
联系木桶原理理论知识,分析如何对饭店进行全面质量管理。
管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。
:管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。
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