根据《工伤保险条例》规定，从业人员属于[]，应当视同工伤（）

根据《工伤保险条例》从业者[]的；应当视同为工伤（） 根据《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤的情形包括（ ）。 《工伤保险条例》规定职工属于（ ）不得认定为工伤或者视同工伤。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当视同工伤的情形有（　）。 根据工伤保险条例，下列情景中应当认定工伤或视同工伤的有（） 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有(). 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有( )。 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤 按《工伤保险条例》规定，下列（）情形可以视同工伤 按照《工伤保险条例》的规定，职工（），应视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（ ），可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，受伤职工（），可认定为工伤或者视同工伤。 下列不属于《工伤保险条例》规定视同工伤的情形是（）。 下列不属于《工伤保险条例》规定视同工伤的情形是（） 简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。