业技术人员选择合度的职场实践方式，即由炫耀型、防范型、排他型工作方式，自觉调适到实干型、（）工作方式。

专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现 专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。 专业技术人员职场智慧遮蔽之一：把专业技术的作用（），以为专业技术就是其职场价值的全部。 业技术人员的职业权益包括有（） 外控型专业技术人员更适合参与型领导。 专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。 业技术人员自身的知识素养的特点包括（）。 专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。 专业技术人员在职场中，首先要自觉遵守（）职业道德。 业技术人员接受继续教育学习的基本情况，主要通过（）理等方式连续记载。 专业技术人员在实践中主要包括()。 药学技术人员在药学实践中应做到用药：（） 对于专业技术人员而言，终身学习的具体实践最重要的渠道和方式就是参加（） 创业素质能力是指新时代专业技术人员必须具备的创业型理念倾向、创业型业务专长、创业型变革心态和创业型创新能力。 专业技术人员职场智慧遮蔽之二：误将专业技术人员本身的价值估计过高，常常在心里和关系处置方面，出现（）的情形。 竞业限制的人员除了高级管理人员，高级技术人员，还有其他负有（)人员。 深层透视，不难发现，专业技术人员在职场中的实际表现，折射和体现出其（） 专业技术人员开启职场智慧密钥之一：（）专业技术作用的边界，辩证理解“道”与“术”的关系。