单选题

关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。

A. 雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
B. 雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
C. 雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
D. 雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额,具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算

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责任保险赔偿限额有什么规定? 从责任保险来看,赔偿限额是保险人承担赔偿责任的() 关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有() 关于雇主责任保险和工伤保险的说法,错误的有( )。 目前我国雇主责任保险的赔偿限额是根据以雇员若干个月的工资来制定 在雇主责任保险中,保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是()。 在雇主责任保险单下,保险人赔偿的是() 雇主责任保险、产品责任保险均属于()。 责任保险的赔偿限额类型是只确定每次事故的赔偿限额。() 职业责任保险累计赔偿限额达到人民币()的,可以不再增加职业责任保险的赔偿额度。 目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。 在雇主责任保险单下,保险人不予赔偿的是() 在雇主责任保险单下,保险人不予赔偿的是()。 雇主责任保险 公众责任保险中的赔偿限额可以包括()。 如何确定责任保险中的赔偿限额。 从责任保险的发展实践来看,赔偿限额作为保险人承担赔偿责任的最高限额,通常包括( )类型。 简述雇主责任保险的保险责任。 雇主责任保险的保险责任为:()。 按照保险标的分类,公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险和职业责任保险等,都属于()。
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