单选题

人员因工作需要跨行调动,由( )凭相关调动审批单或人事调动,在绩效系统中操作“行员管理”交易。

A. 分行办公室(安全保卫部)
B. 总行人力资源部(党委组织部)
C. 总行业务条线部门
D. 分行业务条线部门

查看答案
该试题由用户493****70提供 查看答案人数:16138 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户493****70提供 查看答案人数:16139 如遇到问题请联系客服
热门试题
企业工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应事先征得哪些组织的同意? 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,单位对因工作需要且员工愿意到中国石化以外单位长期工作的,可实行系统外阶段性调动() 柜员调动中,权限外调动由以下哪一个机构负责审批和调动()。 根据工作需要,消防员可办理调动。跨总队调动,由消防救援局批准,无需森林消防局政治机关批准() 柜员调动中,以下哪一项柜员调动由办事处或各农合机构自行进行审批和调动()。 岗位方向不同的跨部门人员调动,可以根据工作需要直接调配() 工会主席.副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 工会主席、副主席时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的 根据工作需要,消防员可办理调动总队范围内调动,由()关批准;跨总队调动,由消防救援局、森林消防局政治机关批准;消防救援和森林消防队伍之间的调动,由应急管理部政治部批准 根据工作需要,消防员可办理调动。消防救援和森林消防队伍之间的调动,由应急管理部政治部批准() 工会主席.副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。 出纳人员调动或离职,必须办理交接手续,现金业务主管调动或离职由监交() 因工作需要借用或调动协辅警的,由用人单位报协辅警管理科审核,经分局领导同意后实施。 基层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和______同意,依法履行民主程序。 按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。 干部跨队伍调动,由__审批() 人员从环境内公司调动调动到控股内环境外公司需要在系统中做调动() 单位根据工作需要,对于个别急需人才,办理调动的程序是经双方单位协商同意,由用人单位向集团公司提报调动资料
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位