多选题

考核结果的运用,下面选项正确的有()

A. 对年度考核结果为“优秀”的给予500元/年的一次性奖励。
B. 对连续两年年度考核结果为“优秀”的或连续四年中年度绩效考核均“称职”以上且有两年为“优秀”的员工.可晋升一个等级并归入标准工资
C. 对连续两年年度考核结果为“优秀”的或连续四年中年度绩效考核均“称职”以上且有两年为“优秀”的员工.已达到所在岗位最高等级或不存在等级差的岗位员工则可晋升一档工资归入晋档工资
D. 对年度考核结果为“称职”和“优秀”的给予500元/年的一次性奖励

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该试题由用户405****18提供 查看答案人数:13162 如遇到问题请联系客服
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