多选题

国家出台《劳动合同法》是为了_____。

A. 完善劳动合同制度
B. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C. 保护劳动者的合法权益
D. 构建和发展和谐稳定的劳动关系

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根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。 《劳动合同法》从下列哪些方面规定了劳动合同无效的救济措施?( ) 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。() 处理劳务纠纷的法律有:《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》() 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》,劳动合同的类型包括()   根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。 国家制定《劳动合同法》的目的是什么? 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,__订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同 根据《劳动合同法》,下列属于劳动合同必备条款的是()  
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