单选题

确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A. 实际需要原则和最小化原则
B. 级别需要原则和可控化原则
C. 工作需要原则和最小化原则
D. 工作需要原则和可控化原则

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确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是__,不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员 确定国家秘密知悉范围的两个基本原则:一是__,不应简单把国家秘密视为一种政治待遇,或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。二是__,能够具体限定到人员的限定到具体人员,不能限定到具体人员的限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体的人员() 单位可以把知悉国家秘密作为一种行政级别待遇,按照行政级别确定国家秘密知悉范围() 单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密事项范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围() “泄密”指国家秘密知悉范围内的单位和个人违反保密规定,使国家秘密被不应知悉者知悉,或者使国家秘密超出知悉范围且证明被不应知悉者知悉的行为() 如何限定国家秘密的知悉范围() 如何限定国家秘密的知悉范围:() 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过批准() 机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过__批准。747() 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过谁批准 国家秘密的确定按照国家有关规定及程序,确定保密期限和知悉范围() 使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。 保守国家秘密法明确规定,国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在范围() 国家秘密的知悉范围,应当依据下列哪项原则限定在最小范围内() 无法标注国家秘密标志的,确定该国家秘密的机关、单位应当口头通知知悉范围内的机关、单位和人员。 国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经本单位负责人同意() 国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关,批准 国家秘密的知悉范围,应根据限定在最小范围()
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