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在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。
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在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然()。工作负责人应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前不得强送电
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电;工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电。
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不准强送电()
《变电安规》在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
在带电作业过程中如设备()停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不准()。
第223 题: 在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与(0联系,值班调控人员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
在作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。工作负责人应尽快与调度联系,并及时送电()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电应尽快与调度联系,调度未与工作负责人取得联系前不得强送电()
在带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍然带电,工作负责人应及时与( )联系。
在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电。
在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与联系,值班调控人员未与工作许可人取得联系前不得强送电()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应()。工作负责人应(),调度未与工作负责人取得联系前不得()。
根据《线路安规》在带电作业过程中如设备突然停电,工作负责人应尽快与调控人员联系,值班调控人员与工作许可人取得联系后可以送电()
在带电作业过程中如设备突然_____,作业人员应视设备仍然_____。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与_____取得联系前不得_____电。
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员在验电和采取适当安全措施后可简化作业步骤。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员在验电和采取适当安全措施后可简化作业步骤。工作负责人应尽快与调度联系,值班调度员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
在带电作业过程中如设备突然停电,作业人员应视设备仍然带电。设备运维单位或值班调度员未与工作负责人取得联系前,不应()
第457道题.在带电作业过程中,若线路突然停电,作业人员应视线路仍然带电。工作负责人应尽快与调度控制中心或设备运维管理单位联系,值班调控人员或运维人员未与工作负责人取得联系前不得强送电()
带电作业过程中如设备突然停电,应视设备仍带电。线路运行维护单位或调度员未与工作负责人取得联系前不应强送电()
带电作业工作负责人应在带电工作与设备运行维护单位联系()
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