单选题

企业在进行可变报酬支付比率的设计时,需要考虑企业的发展阶段和市场特点。处于初创期、市场多变的企业,适用于哪种可变报酬比率安排()

A. A恒定性比率
B. B递增比率
C. C递减比率
D. D混合性比率

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企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括() 在进行竖向设计时,标高的确定需要考虑以下( )方面因素。 企业进行基本薪酬制度设计时,常用方法()   双面压印模设计时需要考虑:() 双面压印模设计时需要考虑() 企业的财务杠杆比率越高,企业支付股利所占收益的比率() 企业在开展网络营销组合设计时主要针对()进行设计 在进行指甲彩绘图案设计时,一般需要考虑因素() 采用市场法评估企业价值时,属于对价值比率进行调整时需要特别考虑的因素有( )。 企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则,同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了( )。 企业使用生产要素需要向生产要素的所有者支付报酬。() 设计服务项目时不仅要考虑客户需求,还要关注企业自身的需求。在做服务项目总体设计时着重需要考虑的因素就是公司利益() 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有() 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有(  )。 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()。 试述企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则 试述企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则 使用可比公司参照法来估算被评估企业的价格比率时,需要考虑哪些方面的因素来对可比企业价格比率的平均值进行调整? 以下模板设计时需要考虑的荷载是() 节能设计时不需要考虑的内容()
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